Algemene Voorwaarden RMP Talent

1. Definities

RMP Talent: RMP Talent, gevestigd te Vinkeveen, Nederland. Klant: Degene met wie RMP Recruitment een overeenkomst is aangegaan.

Partijen: RMP Talent en de klant samen.

2. Toepasselijkheid Algemene Voorwaarden

Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle offertes, aanbiedingen, werkzaamheden, overeenkomsten en levering van diensten door of namens RMP Talent. Partijen kunnen alleen afwijken van deze voorwaarden als zij dit uitdrukkelijk en schriftelijk zijn overeengekomen. De toepasselijkheid van aanvullende en/of afwijkende voorwaarden van de klant of derden wordt uitdrukkelijk uitgesloten.

3. Aanbiedingen en Offertes

Aanbiedingen en offertes van RMP Talent zijn 1 maand geldig, tenzij anders vermeld in de offerte. RMP Talent behoudt zich het recht voor om een offerte of aanbod binnen 3 dagen na aanvaarding alsnog in te trekken, zonder dat de klant hieraan enige rechten kan ontlenen.

4. Aanvaarding

Bij aanvaarding van een offerte of aanbieding, behoudt RMP Talent zich het recht voor de offerte of het aanbod alsnog binnen 3 dagen van de aanvaarding in te trekken, zonder dat de klant hieraan enige rechten kan ontlenen. Mondelinge aanvaarding van de klant verbindt RMP Talent pas nadat de klant deze schriftelijk (of elektronisch) heeft bevestigd.

5. Prijzen

Alle prijzen die RMP Talent hanteert zijn in euro’s, exclusief BTW en eventuele andere kosten zoals administratiekosten, heffingen en reis-, verzend-, transport- of parkeerkosten, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld of anders overeengekomen. RMP Talent kan diensten aanbieden op basis van “no cure no pay”. Dit zal expliciet vermeld worden op de offerte. In geval van “no cure no pay” ontstaat de betalingsverplichting voor de klant zodra het overeengekomen resultaat is behaald.

6. Gevolgen niet (tijdig) betalen

Betaalt de klant niet binnen de overeengekomen termijn, dan is RMP Talent gerechtigd rente in rekening te brengen vanaf de dag dat de klant in verzuim is, waarbij een gedeelte van een maand als een volledige maand wordt gerekend. Wanneer de klant in verzuim is, is hij tevens buitengerechtelijke incassokosten en eventuele schadevergoeding verschuldigd aan RMP Talent. De incassokosten worden berekend aan de hand van het Besluit vergoeding voor buitengerechtelijke incassokosten. Indien de klant niet tijdig betaalt, mag RMP Talent zijn verplichtingen en de reeds geleverde diensten opschorten totdat de klant aan zijn betalingsverplichting heeft voldaan. In geval van liquidatie, faillissement, beslag of surseance van betaling aan de zijde van de klant, zijn de vorderingen van RMP Talent op de klant onmiddellijk opeisbaar. Weigert de klant zijn medewerking aan de uitvoering van de overeenkomst, dan dient hij dit schriftelijk aan RMP Talent te melden. De klant blijft, ondanks deze weigering, verplicht de afgesproken prijs te betalen voor de tot dat moment verrichte werkzaamheden.

7. Opschortingsrecht

Tenzij de klant een consument is, doet de klant afstand van het recht om de nakoming van enige uit deze overeenkomst voortvloeiende verplichting op te schorten.

8. Garantie

Wanneer partijen een overeenkomst met een dienstverlenend karakter zijn aangegaan, bevat deze voor RMP Talent enkel een inspanningsverplichting en dus geen resultaatsverplichting.

9. Uitvoering van de Overeenkomst

RMP Talent voert de overeenkomst naar beste inzicht en vermogen en overeenkomstig de eisen van goed vakmanschap uit. RMP Talent heeft het recht om de overeenkomst (gedeeltelijk) door derden te laten uitvoeren. De uitvoering van de overeenkomst geschiedt in onderling overleg tussen partijen. Het is de verantwoordelijkheid van de klant dat RMP Talent tijdig kan beginnen met de uitvoering van de overeenkomst. Indien de klant er niet voor zorgt dat RMP Talent tijdig kan beginnen, komen de daaruit voortvloeiende extra kosten en/of extra uren voor rekening van de klant.

10. Informatieverstrekking door de klant

De klant stelt alle informatie, gegevens en bescheiden die relevant zijn voor de correcte uitvoering van de overeenkomst tijdig en in de gewenste vorm en op de gewenste wijze beschikbaar aan RMP Talent. De klant staat in voor de juistheid, volledigheid en betrouwbaarheid van de ter beschikking gestelde informatie, gegevens en bescheiden, ook indien deze van derden afkomstig zijn, voor zover uit de aard van de overeenkomst niet anders voortvloeit. Indien de klant niet, niet tijdig of niet behoorlijk de door RMP Talent verlangde informatie beschikbaar stelt, komen de daaruit voortvloeiende extra kosten en uren voor rekening van de klant.

11. Geheimhouding

De klant houdt alle informatie die hij van RMP Talent ontvangt geheim. Hetzelfde geldt voor alle andere informatie betreffende RMP Talent waarvan de klant weet of redelijkerwijs kan vermoeden dat deze geheim of vertrouwelijk is. De klant neemt alle nodige maatregelen om te waarborgen dat hij de in dit artikel genoemde informatie ook geheim houdt. De geheimhoudingsplicht geldt voor de duur van de onderliggende overeenkomst en voor een periode van 3 jaar na afloop daarvan.

12. Boetebeding

Indien de klant het artikel over geheimhouding of intellectueel eigendom overtreedt, verbeurt hij voor elke overtreding een onmiddellijk opeisbare boete ten behoeve van RMP Talent van €5.000. Daarnaast verbeurt de klant een bedrag van 5% van het in lid 1 genoemde bedrag voor elke dag dat de overtreding voortduurt. Voor het verbeuren van deze boete is geen voorafgaande ingebrekestelling of gerechtelijke procedure nodig. Ook hoeft er geen sprake te zijn van enige schade.

13. Vrijwaring

De klant vrijwaart RMP Talent tegen alle aanspraken van derden die verband houden met de door RMP Talent geleverde diensten.

14. Klachten

De klant dient een door RMP Talent geleverde dienst zo snel mogelijk te onderzoeken op eventuele tekortkomingen. Beantwoordt een geleverde dienst niet aan hetgeen de klant redelijkerwijs van de overeenkomst mocht verwachten, dan dient de klant daarvan binnen 1 maand na constatering op de hoogte te stellen van RMP Talent.

15. Ingebrekestelling

De klant dient ingebrekestellingen schriftelijk kenbaar te maken aan RMP Talent.

16. Hoofdelijke Aansprakelijkheid Klant

Indien RMP Talent een overeenkomst aangaat met meerdere klanten, is ieder van hen hoofdelijk aansprakelijk voor het volledige bedrag dat zij aan RMP Talent verschuldigd zijn.

17. Toepasselijk Recht en Bevoegde Rechter

Op deze overeenkomst is uitsluitend het Nederlandse recht van toepassing. De bevoegde rechter voor geschillen is de rechtbank in Amsterdam, Nederland.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfsnaam: RMP Talent
E-mailadres: info@rmp-recruitment.nl
Telefoonnummer: 06- 24935676
Website: www.rmp-recruitment.nl